El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales tiene por objetivo reconocer la experiencia laboral de las personas que no cuentan con ninguna titulación oficial, certificando las competencias que ya poseen mediante una evaluación de la experiencia laboral y de la formación no formal adquirida. Las competencias acreditadas permiten obtener los Certificados de Profesionalidad.

Requisitos:

• Para acreditar competencias del nivel 1:
  2 años de experiencia laboral y/o 210 horas relacionadas con las Unidades de Competencia a acreditar.
• Para competencias en el nivel 3:
  3 años de experiencia laboral y/o 300 horas de formación relacionadas con las Unidades de Competencia.

Aquellas competencias que no se acrediten, se  pueden adquirir realizando la formación ofertada por los centros del Catálogo Modular de Formación Profesional que ofrecen Lanbide y Hobetuz de forma gratuita.

Convocatorias del Reconocimiento de Aprendizajes