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FORMACIÓN E IMPLANTACIÓN DE METODOLOGÍAS DE GESTIÓN-KNOWINN: GESTIONANDO LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS


logo-spri-gv Reflexionar sobre la existencia actual de desigualdad estructural de mujeres y hombres. * Analizar y consensuar conceptos básicos. * Conocer los instrumentos existentes en la CAE para garantizar la igualdad de género (estructuras, leyes, planes, clausulas, ...). * Conocer y experimentar para qué un diagnóstico y plan para la igualdad de mujeres y hombres en las empresas del siglo XXI. * Compartir experiencias prácticas que motiven el inicio de procesos alineados con los planes de igualdad.

Temario:

*¿Es necesario hablar de la gestión de la igualdad en las organizaciones? Algunos datos a debate.
* Conceptos básicos: discriminación directa/discriminación indirecta, segregación vertical y horizontal, brechas salariales. Indicadores de género, acción positiva; perspectiva de género/"mainstreaming" de género, empoderamiento.
* De la igualdad de oportunidades a la IGUALDAD DE RESULTADOS. Nuevos retos. ODS 2030.
* El DIAGNOSTICO sobre la situación de la igualdad de mujeres y hombres en una organización. Qué analizamos, cómo y para qué.
* Qué es un PLAN DE IGUALDAD: elementos clave. Casos prácticos de planes de igualdad.
* Beneficios, redes, reconocimientos, oportunidades, foros.

Agencia coordinadora: Euskalit
Lugar: Parque Tecnológico, edificio 101 (Barco) – ZAMUDIO
Horario: 9:00 - 14:00
Duración: 15 horas
Organizador: Euskalit
Impartido por: Begoña Murguialday (Murgibe S.L.)
Formas de pago: Transferencia bancaria
Más información
En Internet: EUSKALIT KNOWINN
Por teléfono: 944209855
Por e-mail: namarika@euskalit.net
Inscripción
Para inscribirte en esta edición pulsa aquí: http: www.euskalit.net/knowinn


Fecha de inicio: 16-10-2020

Fecha de fin: 10-11-2020

Fecha límite inscripción: 2020-10-15


90,00 €

Certificado

Presencial


https://www.spri.eus/euskadinnova/eu/enpresa-eraldaketa/agenda/prestakuntza-kudeaketa-metodologien-ezarpena-knowinn-enpresetan-berdintasuna-kudeatzen/16192.aspx


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